Domina herramientas para potenciar el talento y construir equipos comprometidos con el 茅xito.
El Diplomado en Gesti贸n Humana de CONSUMETA es una experiencia formativa de 128 horas acad茅micas dise帽ada para transformar la gesti贸n de personas en las organizaciones del presente. Por medio de 6 m贸dulos interactivos, los participantes aplican herramientas reales para liderar equipos, construir entornos laborales saludables, implementar procesos de talento humano efectivos, estimar beneficios salariales y tomar decisiones estrat茅gicas alineadas con la evoluci贸n del trabajo y el bienestar organizacional.
M贸dulos + Aplicaciones pr谩cticas integradas
M1. Fundamentos de la gesti贸n humana
An谩lisis hist贸rico-social de la gesti贸n humana.
Adaptaci贸n de modelos actuales.
Integraci贸n de tendencias laborales emergentes.
M2. Entornos laborales saludables
Identificaci贸n de factores que afectan el clima laboral.
Aplicaci贸n de normativas legales.
Dise帽o de acciones para ambientes arm贸nicos.
M3. Liderazgo, gesti贸n y motivaci贸n de equipos
聽Aplicaci贸n de estilos de liderazgo.
T茅cnicas de negociaci贸n.
Estrategias de motivaci贸n.
Claves para la gesti贸n efectiva de equipos.
M4. Procesos de gesti贸n de personas (Parte 1)
聽Dise帽o de procesos de captaci贸n y selecci贸n.
Aplicaci贸n de pruebas de admisi贸n.
Incorporaci贸n efectiva al entorno laboral.
M5. Procesos de gesti贸n de personas (Parte 2)
聽Din谩micas de actitud, conocimiento y habilidad (m茅todo del iceberg).
Elaboraci贸n de planes de carrera.
Evaluaci贸n de capacitaciones.
M6. Estimaci贸n de beneficios salariales y prestaciones
C谩lculo pr谩ctico de beneficios y prestaciones seg煤n normativa vigente.
Aplicaci贸n de indicadores de desempe帽o.
An谩lisis de casos reales.
Beneficios estrat茅gicos para el participante
– Lidera procesos de gesti贸n humana con enfoque estrat茅gico y emocional.
– Dise帽a entornos laborales saludables que promueven el bienestar y la productividad.
– Aplica herramientas concretas para atraer, desarrollar y retener talento.
– Eval煤a el desempe帽o con indicadores precisos y toma decisiones basadas en datos.
– Domina el c谩lculo de beneficios y prestaciones con seguridad legal y t茅cnica.
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